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  • 2018

    08/16

    分之合

    分之合|企业管理20字经

    作者:分之合

    阅读:6

    分之合“企业管理20字经”:铸造计划、执行计划、复盘计划、精进计划、对接计划。

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  • 2018

    08/16

    薪酬设计

    分之合|君子爱财,取之有道

    作者:薪酬设计

    阅读:8

    8月南京《薪酬设计 | 绩效考核》的浪潮中时,读分之合人共有人生观之“君子爱财,取之有道”有感。

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  • 2018

    08/16

    分之合

    分之合|流程大过总经理,制度大过董事长

    作者:分之合

    阅读:11

    分之合强调:要用制度管人,要用流程管事,更要用标准做事,唯有将规矩立起来,企业在这个标准范围内活动,

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  • 2018

    08/14

    绩效考核

    绩效考核|实现员工的自动化运转的工具

    作者:绩效考核

    阅读:13

    企业要想做强、做大、做长,就要建立与员工的本性挂钩的监督绩效考核体系,实现对员工有效吸引、培训、考核

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  • 2018

    08/14

    分之合经营暨阿米巴

    分之合经营暨阿米巴

    作者:分之合经营暨阿米巴

    阅读:10

    《分之合经营暨阿米巴》就是把企业内部从采购到销售,每一道工序、每一个部门进行串联并联,让部门间、工序

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  • 2018

    08/14

    薪酬设计与绩效考核

    薪酬设计与绩效考核

    作者:薪酬设计与绩效考核

    阅读:8

    薪酬设计与绩效考核 | 企业要想做大,考核模式建立势在必行。日考核,考出员工的每一分潜能;月考核,让

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  • 2018

    08/14

    薪酬设计与绩效考核

    薪酬设计与绩效考核

    作者:薪酬设计与绩效考核

    阅读:15

    《薪酬设计与绩效考核》,正是为了帮助企业解决这些问题,切莫辜负!麻雀虽小,五脏俱全。企业的良性发展,

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  • 2018

    08/14

     绩效考核

    分之合 | 绩效考核如何搭建?

    作者: 绩效考核

    阅读:19

    思维模式、行为模式、智能化模式落地的根本在于绩效考核模式,因此,企业打造一套强有力的检查、抽查、考核

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